Cinque giorni, sei team e molte idee originali
In un mercato competitivo come quello odierno, la sostenibilità e il costante adattamento del prodotto sono fattori chiave di successo per le imprese.
Questa è stata l'idea alla base dello "Students & Company Sprint": preparare i giovani talenti ai problemi aziendali di domani, incoraggiarli a proporre soluzioni innovative e aiutare le aziende a creare esperienze oltre che servizi migliori e più sostenibili per gli utenti finali.
I partecipanti, tutti studenti della Libera Università di Bolzano, sono stati divisi in sei team interdisciplinari. Accompagnati da specialisti della ricerca, del design thinking e dell'innovazione e sotto la guida di tre aziende altoatesine, Markas, VOG Products e VIVIUS, hanno dovuto affrontare delle vere e proprie sfide aziendali elaborando nuove idee.
In un mercato competitivo come quello odierno, la sostenibilità e il costante adattamento del prodotto sono fattori chiave di successo per le imprese.
Questa è stata l'idea alla base dello "Students & Company Sprint": preparare i giovani talenti ai problemi aziendali di domani, incoraggiarli a proporre soluzioni innovative e aiutare le aziende a creare esperienze oltre che servizi migliori e più sostenibili per gli utenti finali.
I partecipanti, tutti studenti della Libera Università di Bolzano, sono stati divisi in sei team interdisciplinari. Accompagnati da specialisti della ricerca, del design thinking e dell'innovazione e sotto la guida di tre aziende altoatesine, Markas, VOG Products e VIVIUS, hanno dovuto affrontare delle vere e proprie sfide aziendali elaborando nuove idee.
La mensa del futuro
Ripensare i servizi delle mense universitarie in una prospettiva di economia circolare: questa è stata la sfida che Markas ha posto di fronte ai partecipanti.
I risultati? Veramente incredibili! Tutti gli studenti hanno lavorato instancabilmente per sviluppare varie soluzioni in un'ottica legata all'economia circolare, presentandole poi durante l'ultimo giorno dell'evento prima dell'annuncio dei vincitori.
"Ho avuto l'opportunità di sperimentare personalmente quanto duramente abbiano lavorato gli studenti e come la visita alla sede di Markas presso la Libera Università di Bolzano abbia suscitato in loro curiosità e creatività. Sono convinta che questa collaborazione li aiuterà a interpretare in modo innovativo le esigenze del futuro", afferma Claudia Flaim, direttore vendite e marketing di Markas.
Ripensare i servizi delle mense universitarie in una prospettiva di economia circolare: questa è stata la sfida che Markas ha posto di fronte ai partecipanti.
I risultati? Veramente incredibili! Tutti gli studenti hanno lavorato instancabilmente per sviluppare varie soluzioni in un'ottica legata all'economia circolare, presentandole poi durante l'ultimo giorno dell'evento prima dell'annuncio dei vincitori.
"Ho avuto l'opportunità di sperimentare personalmente quanto duramente abbiano lavorato gli studenti e come la visita alla sede di Markas presso la Libera Università di Bolzano abbia suscitato in loro curiosità e creatività. Sono convinta che questa collaborazione li aiuterà a interpretare in modo innovativo le esigenze del futuro", afferma Claudia Flaim, direttore vendite e marketing di Markas.
Ispirare le giovani generazioni
Per gli studenti, entrare in contatto con le aziende e applicare le proprie conoscenze a casi d'uso può essere un'esperienza importante oltre che un trampolino di lancio per le loro carriere professionali.
"Come università valutiamo la cooperazione con le aziende un elemento chiave per fornire agli studenti un'esperienza di stampo lavorativo durante i propri studi. Quest'opportunità rende più facile, per i nostri laureati, il passaggio dalla formazione al mondo del lavoro" dice Paolo Lugli, rettore della Libera Università di Bolzano. L'apprendimento e l'adozione di determinati metodi creativi e innovativi sta diventando sempre più importante negli ambienti lavorativi moderni. Il primo Students & Company Sprint si poneva proprio questo obiettivo: fornire agli studenti universitari e post-laurea le tecniche giuste per applicare il pensiero innovativo e i dati teorici a casi d'uso e processi aziendali reali, avendo sempre ben saldo in mente il tema della sostenibilità.
"Grazie alla presentazione iniziale e ai diversi check-in dello Student & Company Sprint, gli studenti hanno potuto avere una visione a 360 gradi del nostro servizio di ristorazione. Non ci hanno messo molto a immergersi completamente nei nostri processi aziendali. I metodi di Design Thinking utilizzati hanno permesso agli studenti di sviluppare intuizioni uniche e fresche, tenendo presente la fattibilità economica, contrattuale e tecnica", spiega Ana-Sofie Schneider, Innovation Manager di Markas.
Per gli studenti, entrare in contatto con le aziende e applicare le proprie conoscenze a casi d'uso può essere un'esperienza importante oltre che un trampolino di lancio per le loro carriere professionali.
"Come università valutiamo la cooperazione con le aziende un elemento chiave per fornire agli studenti un'esperienza di stampo lavorativo durante i propri studi. Quest'opportunità rende più facile, per i nostri laureati, il passaggio dalla formazione al mondo del lavoro" dice Paolo Lugli, rettore della Libera Università di Bolzano. L'apprendimento e l'adozione di determinati metodi creativi e innovativi sta diventando sempre più importante negli ambienti lavorativi moderni. Il primo Students & Company Sprint si poneva proprio questo obiettivo: fornire agli studenti universitari e post-laurea le tecniche giuste per applicare il pensiero innovativo e i dati teorici a casi d'uso e processi aziendali reali, avendo sempre ben saldo in mente il tema della sostenibilità.
"Grazie alla presentazione iniziale e ai diversi check-in dello Student & Company Sprint, gli studenti hanno potuto avere una visione a 360 gradi del nostro servizio di ristorazione. Non ci hanno messo molto a immergersi completamente nei nostri processi aziendali. I metodi di Design Thinking utilizzati hanno permesso agli studenti di sviluppare intuizioni uniche e fresche, tenendo presente la fattibilità economica, contrattuale e tecnica", spiega Ana-Sofie Schneider, Innovation Manager di Markas.
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