Inclusione: Un impegno quotidiano
L'inclusione non è solo un valore per noi, ma una pratica concreta che guida le nostre scelte ogni giorno. Da anni lavoriamo per garantire pari opportunità, diventando un punto di riferimento per le nostre persone e per la comunità in cui operiamo. Ci impegniamo a riconoscere il potenziale unico di ogni individuo, promuovendo la sensibilizzazione attraverso workshop dedicati, integrando tematiche di inclusione nei nostri percorsi di onboarding e collaborando con realtà come NEBA-Betriebsservice e myAbility per abbattere le barriere culturali e offrire opportunità eque a tutti.
Crediamo che la diversità sia un valore da coltivare: per questo incoraggiamo una cultura aziendale aperta e inclusiva e proponiamo corsi di lingua e programmi formativi per valorizzare i talenti di persone provenienti da esperienze e contesti diversi, inclusi coloro che convivono con una disabilità.
Storie che raccontano il nostro impegno
Nel 2023 e 2024, Markas Italia ha collaborato con la GWB Sozialgenossenschaft per la preparazione e il confezionamento dei regali aziendali di Natale. Questa cooperativa, con sede a Bolzano, promuove l'inclusione lavorativa e il miglioramento della qualità di vita di persone affette da disabilità cognitive, mentali e fisiche.
Una storia che testimonia il nostro impegno per l'inclusione è senza ombra di dubbio quella di Jasminka, oggi Manager Regionale in Markas Austria. Originaria della Bosnia, Jasminka si è trasferita in Austria nel 1993. Ha iniziato come addetta alle pulizie e, grazie al suo impegno e a un ambiente che sostiene la crescita, oggi coordina un team di oltre 700 persone. La sua esperienza dimostra come un luogo di lavoro inclusivo possa davvero fare la differenza.
Durante il Pride Month, abbiamo dato voce alla comunità LGBTQI+ intervistando alcuni dei nostri collaboratori, organizzato workshop dedicati e ospitato un incontro con AGEDO, un'associazione impegnata a sostenere l'inclusione delle persone LGBTQI+.
Questi momenti non solo arricchiscono la nostra cultura aziendale, ma rafforzano il nostro impegno a favore della diversità.
Oltre le differenze culturali e di genere: Una visione intergenerazionale
La diversità in Markas va oltre il genere o l'origine culturale, abbracciando anche le generazioni e le esperienze.
Investiamo nei giovani talenti, promuovendo lo scambio di idee e competenze con i collaboratori più esperti, molti dei quali hanno superato i 50 anni, per costruire un ponte tra passato e futuro.
Sosteniamo il benessere e l'equilibrio tra vita privata e lavoro attraverso orari flessibili, smart working e altre soluzioni innovative.
Con l'83% dei nostri collaboratori costituito da donne, il nostro impegno per l'uguaglianza di genere è costante. Collaboriamo con centri antiviolenza e gruppi come Thrive per sostenere l'empowerment femminile e combattere i pregiudizi.
In Markas, siamo convinti che il valore di un'organizzazione risieda nella forza delle sue persone e nella capacità di abbracciare la diversità. È questo spirito che ci permette di crescere e offrire ogni giorno servizi di qualità.
Successi condivisi e riconoscimenti
Il nostro impegno per l'inclusione e la diversità è stato premiato più volte. Markas Austria ha ricevuto l'ALC Special Award for Inclusion nel 2021, l'Hermes Business Award nel 2022 e, l'anno successivo, sia il Trigos Lower Austria Award nella categoria Employee Initiatives sia l'European Cleaning & Hygiene Award per il nostro "Commitment to Diversity in the Workforce".
Nel frattempo, Markas Italia ha ottenuto la certificazione Family Audit nel 2022, seguita dalla certificazione Gender Equality nel 2023. Nel 2024, inoltre, è stata inclusa tra i "Italy's best Employers for Women" secondo un'indagine indipendente condotta dall'Istituto Tedesco Qualità ITQF in collaborazione con La Repubblica Affari&Finanza.
Sempre nel 2024, Markas Italia ha vinto l'European Cleaning & Hygiene Award nella categoria Best Initiative Raising the Profile of the Cleaning Sector con il progetto formativo Markas People Academy - The Cleaning Masterclass, che offre a molte persone l'opportunità di entrare nel settore delle pulizie e sviluppare la propria carriera.
Ognuno di questi riconoscimenti conferma bontà del percorso che abbiamo intrapreso e ci incoraggia a continuare a investire sempre di più nell'inclusione. Tuttavia, pur apprezzando l'importanza dei premi, il nostro obiettivo primario rimane sempre quello di mettere al centro le persone e il loro benessere.
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